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Verifica

 
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Autore Messaggio
koalalab



Età: 33
Segno zodiacale: Vergine
Registrato: 15/10/06 14:03
Messaggi: 568
Residenza: Cassino (FR)

MessaggioInviato: Lunedì 26 Marzo 2007, 22:28    Oggetto: Verifica Rispondi citando

Devo organizzare la Verifica dell'impresa di Reparto, per questo Sabato. Vorrei fare qualcosa di originale, magari con qualcosa di visivo che aiuti a non disperdersi troppo... che tenga presenti dei punti da affrontare nell averifica per evitare i "tutto bene" senza seguito.

Voi avete idee? Fate verifica in un modo specifico?
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*Antares*



Età: 32
Segno zodiacale: Bilancia
Registrato: 15/12/06 16:23
Messaggi: 134
Residenza: Terni(Umbria)

MessaggioInviato: Mercoledì 28 Marzo 2007, 21:25    Oggetto: Rispondi citando

noi facciamo così...a seconda del tempo che abbiamo a disposizione,si parla a giro oppure ognuno parla quando se la sente.su un cartellone scriviamo i "punti" dell'uscita(strada,arrivo,fuoco...)e le tappe di crescita(vita di squadriglia,impegno personale,stile e fede),che corrispondono a quattro barattoli.ognuno esprime il proprio parere su ognuno dei punti,e mette da uno a tre sassolini in ciascun barattolo:se una persona ritiene di essersi impegnata molto,ad esempio,metterà tre sassolini;un po' meno,due,e così via...poi ognuno deve dire qual è stato il lato meno bello dell'uscita(se c'è stato),e una cosa che lo ha colpito particolarmente(se c'è stata).i capi,alla fine della verifica,contano il numero di cose positive e di cose negative:così si "calcola" se l'uscita è stata complessivamente positiva o se qualcosa è andato storto. Cool
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Cristian10



Età: 31
Segno zodiacale: Capricorno
Registrato: 18/03/07 20:00
Messaggi: 23
Residenza: NAPOLI

MessaggioInviato: Mercoledì 28 Marzo 2007, 22:48    Oggetto: Rispondi citando

*Antares* ha scritto:
noi facciamo così...a seconda del tempo che abbiamo a disposizione,si parla a giro oppure ognuno parla quando se la sente.su un cartellone scriviamo i "punti" dell'uscita(strada,arrivo,fuoco...)e le tappe di crescita(vita di squadriglia,impegno personale,stile e fede),che corrispondono a quattro barattoli.ognuno esprime il proprio parere su ognuno dei punti,e mette da uno a tre sassolini in ciascun barattolo:se una persona ritiene di essersi impegnata molto,ad esempio,metterà tre sassolini;un po' meno,due,e così via...poi ognuno deve dire qual è stato il lato meno bello dell'uscita(se c'è stato),e una cosa che lo ha colpito particolarmente(se c'è stata).i capi,alla fine della verifica,contano il numero di cose positive e di cose negative:così si "calcola" se l'uscita è stata complessivamente positiva o se qualcosa è andato storto. Cool
bello penso che ti copierò Very Happy
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Auryn





Registrato: 16/01/07 10:24
Messaggi: 194

MessaggioInviato: Giovedì 29 Marzo 2007, 13:22    Oggetto: Rispondi citando

io (da caporep) preparavo una traccia per le verfiche di sq tenendo conto della legge scout...
ovvero, ad es nella realizzazione:
siamo stati economi o abbiamo sprecato un sacco di materiale?
siamo stati leali o abbiamo nascosto delle cose ai capi?
siamo stati cortesi o abbiamo lasciato gli incarichi peggiori al piccolo di sq?
etc etc
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koalalab



Età: 33
Segno zodiacale: Vergine
Registrato: 15/10/06 14:03
Messaggi: 568
Residenza: Cassino (FR)

MessaggioInviato: Giovedì 29 Marzo 2007, 17:43    Oggetto: Rispondi citando

Grazie mille per l'aiuto!


Avevo già pensato all'idea di punti, o quanto meno di "gradi".
Ho preparato un cartellone e ognuno "darà un voto" ad ogni punto della verifica, utilizzando 3 pennarelli:
-verde per l'eccellente;
-giallo per il discreto
- rosso per il disastroso, negativo.



Prendendo i principi della Legge, come suggerito da Auryn, sto fissando i punti che ognuno deve verificare dell'impresa di Reparto.


Se secondo voi posso cambiare qualcosa, ditelo pure. Sono ancora in tempo.
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*Antares*



Età: 32
Segno zodiacale: Bilancia
Registrato: 15/12/06 16:23
Messaggi: 134
Residenza: Terni(Umbria)

MessaggioInviato: Giovedì 29 Marzo 2007, 22:30    Oggetto: Rispondi citando

felice di esserti stata d'aiuto Wink
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