Scout C@fé: Il Forum degli Scout

[rinoceronte caparbio]

la tua prima affermazione è falsa: non conosci la fiordaliso. O ci lavori, o non la conosci.
conosci le ditte che fabbricano le camicie e maglioni?
Certo, cercano anche il guadagno, ma tutto ciò non ti distoglie da:

[stambeccosincero]

[rudolf83]

4. Economicità
In presenza di una politica di acquisti saggia e accorta condotta
secondo le regole della trattativa commerciale (richiesta di preventivi,
comparazione delle offerte, rilancio al più basso reso possibile
dai numeri associativi) l’economia va riferita a:
• un buon rapporto qualità/prezzo
• massima qualità del prodotto nelle migliori politiche d’acquisto.
L’Associazione deve avere garanzia da parte del fornitore, pena l’annullamento
del contratto, che la produzione dei capi forniti non sia
ottenuta con sfruttamento dei minori e/o lavoro “nero”, e comunque
sia realizzata nel rispetto della normativa vigente del diritto
interno ed internazionale in materia di lavoro.
Riteniamo che non sia praticabile la politica del risparmio ad ogni costo


questo articolo non vieta ad una fabbrica cinese che paga il suo dipendente 30 cent l'ora di non produrre per la fiordaliso , che poi non praticano la politica del risparmio ad ogni costo stona molto con la frase rilancio al piu basso reso possibile dai numeri associativi certo chiedono il minimo prezzo pero all'azienda appaltatrice ma sta a coscienza dell'azienda con mezzi raggiungerlo!!! ehhh comodo questo raguionamento se l'azienda pecca non e mica colpa nostra sono loro che ci hanno fatto quel prezzo!

[rudolf83]

[rinoceronte caparbio]

ribadisco che non mi hai detto chi fabbrica le camicie.

Lo sai che i membri della cnud nel 2006 sono andati a vedere la fabbrica delle camicie, e che controllano costantemente la fabbrica di maglioni (che in entrambi i casi non sai dove sono)?

EDIT
nella fretta mi son dimenticato di dire che i co co co non esistono più!

[rudolf83]

[rinoceronte caparbio]

neanche ti rispondo perchè sono stufo di continuare questo dialogo, fatto di accuse basate sul niente. Se sei capo o sedicente tale (nel senso di socio adulto), allora PE ti arriva, gli atti pure. Solo che non li leggi, perchè tutte le domande che hai fatto potevi risparmiartele, dato che le risposte ci sono.
ma se la posta avesse avuto un disguido...pagina 39.. http://www.agesci.org/risorse/downloads/archivio/capi/Proposta_Educativa/2007/PE_05_2007.pdf
rimani della tua idea, e basta.

(per la cronaca: se i viaggi per andare a vedere le fabbriche li vuoi pagare tu...non chiederti perchè la quota censimento aumenta, allora...)

PS: l'utente carlino è stato a lungo membro della cnud. chiedi.

[rudolf83]

[rinoceronte caparbio]

te neanche li guardi i messaggi....

[rudolf83]

certo sono andati in una fabbrica appena aperta!! in fase di completamento pensa hanno pure i servigi igenici e l'acqua!!!!!pero che qualita del lavoro. ci credo che va tutto bene che provino a fare un ispezione a sorpresa e vediamo se riscontrano lo stesso!! tra l'altro sono andati i dirigenti che possono benissimo rinuciare a una parte dei lauti compensi per far maggiori controlli tra l'altro l'eritrea e nota per rispettare le leggi sul lavoro!! tra l'altro per non aumentare i prezzi e cosi aumentare la qualita hanno esportato in eritrea e tolto lavoro al sud come i piu biechi imprenditori italiani che vanno nelle zone povere per aumentare i profitti!!

[rudolf83]

[rinoceronte caparbio]

ma allora che cavolo ci fai in agesci?
se perfino il consiglio generale ha approvato la cosa!
e non esiste dal 2003 l'iso 9002!

dall'articolo di PE 05/2007...

[rudolf83]

[rudolf83]

[rinoceronte caparbio]

che caspita c'entra?
guarda la data in alto al documento che pubblichi!