Scout C@fé: Il Forum degli Scout

[Marm]

Dunque, il regolamento metodologico AGESCI riporta quanto segue:

[BOBOMAN]

[Marm]

Mica puoi dire: "guarda caro, ti faccio capo, ma sappi che Gigio se lo meritava meglio di te questo ruolo, invece gli ho chiesto di darti una mano."

Bah, forse ho fatto casino...

Cancella pure l'aggettivo segreto, il senso era solo di non ferire nell'orgoglio il capo "nominato" tale.

Ecco, preciso pure che si parlava di un reparto nuovo, altrimenti mi parti con i discorsi sulla scelta dei capi squadriglia....

[akela_xx]

bè forse si può fare il contrario.. ovvero non dire nulla al capo (che crederà di meritarsi quel ruolo per davvero, sentendosi responsabilizzato) ma dire a Gigio "sai noi vvll abbiamo ritenuto di fare capo Pinuccio perchè così si dà una mossa a cacciare le sue prede.. ma tu, che sei in gamba e già lupo anziano, gli darai una mano vero?"

ma ammetto che in una situazione del genere non mi ci sono mai trovato.. ho sempre dirottato il super entusiasmo nella p.p. verso le specialità, in modo da "rallentare" i super cacciatori di prede.. in modo da rendere il loro momento della p.p. proporzionato alla loro età. per quanto possibile.

[gert]

Situazione impestata.....

Secondo me molto dipende da come è visto il ruolo di Capo o Vice nel singolo branco, e dalle tradizioni.
Se abitualmente i quarti anni non vengono scavalcati dai terzi anni, anche se più avanti nella P.P. io propenderei per fare capo il quarto anno, a prescindere da dove si trovi sulla pista.
Secondo me si rischierebbe di mortificarlo.
Il terzo anno avrà tempo per essere capo l'hanno dopo.

@akela: al quarto anno però dovrebbe essere la norma avere per lo mano lupo della rupe...

[Marm]

Ecco faccio sempre casino... ma se le prede da lupo anziano Gigio le sta cacciando, mica è lupo anziano ancora... è un lupo della rupe che caccia le prede da lupo anziano.

Sarebbe a dire che il mio Gigio, se non cala i ritmi, entro la fine di questo terzo anno potrebbe averle cacciate tutte, quindi gli si prospetta tutto il quarto anno e l'ultima parte del terzo da lupo anziano. Oh, è un evento eccezionale anche per me... ma non mi pare una esagerazione, poi quest'anno si può provare ad "allungare" con una specialità... spazio di manovra ce n'è ancora...

[Marm]

[paciock87]

Cacciato o no le prede, un lupo di quart'anno sta vivendo in un modo o nell'altro (non siamo tutti uguali!) il suo momento della responsabilità... E' giusto fargli vivere almeno un'esperienza da vice...

Per premiare\spronare\rendere d'esempio chi ha cacciato bene, ci sono altri "ruoli" che ti puoi inventare te...
Per esempio noi ogni anno lanciamo uno strumento di verifica che noi chiamiamo "Brancometro", che poi ogni anno ha nomi diversi in base a come lo ambientiamo, ma il succo è sempre quello: "ogni volta si aggiunge qualcosa in base al comportamento\stile\blablabla"... Un anno avevamo un Lupo in gamba e gli abbiamo dato il ruolo di "colui che aggiunge", ruolo bramato da tutti, anche perchè quell'anno era ambientato nel medioevo e si chiamava principometro e queste fratellino si metteva una corona in testa e aggiungeva anelli dorati (rigatoni) alla collana reale (un filo di ferro attaccato ad una tavola di legno disegnata) in base al punteggio che si dava il Branco...
Oppure un grande classico è "colui che porta il Totem"... Oppure chi dice "Akela del nostro meglio" al Grande Urlo... Oppure non credo che utilizzerete sempre le sestiglie, ogni tanto farete gruppi variegati, basta farlo spesso capo gruppetto, alla faccia dei lumaconi del quart'anno... Insomma di ruoli in Branco per responsabilizzare o premiare ce ne sono parecchi e se non ci sono è davvero facile inventarli...

[Marm]

[rinoceronte caparbio]

Secondo me, guardate dove il lupetto può dare il meglio di sè.

[elfo]

Diciamo che questo è il tipico caso che mi porta a nutrire qualche dubbio sul sistema delle prede così come è concepito dall'AGESCI, e soprattutto perché penso che il Consiglio d'Akela dovrebbe essere composto da Lupetti con sufficiente maturità, anche se non sono dell'ultimo anno, come ambiente di confronto per i Lupetti che hanno bisogno di uno stimolo in più.

Ciò premesso a me non piace né la soluzione "segreta" né la soluzione di prendere Ferruccio da parte e dirgli "guarda, abbiamo fatto Capo Sestiglia Carletto solo perché è più grande, ma è un deficiente, quindi tienilo d'occhio" (certo, voi userete altre parole, ma più o meno è così che suonerà alle orecchie di Ferruccio).
Penso invece che Carletto sarà assistito dai Capi Branco per essere un buon Capo Sestiglia, e che ogni qual volta vi sarà occasione, rivolgendovi a tutto il Branco, ricordate ai Lupetti più grandi (tra i quali figurerà anche Ferruccio): "ricordatevi che voi siete i Lupi più grandi, dovete dare l'esempio, mettete la vostra esperienza al servizio dei più piccoli bla bla bla..."

Se però Carletto dovesse essere inadatto al ruolo di Capo Sestiglia, perché mostrerà totale disinteresse e non c'è niente che riesca a motivarlo, o perché ha un handicap che non gli permette di esercitare tale ruolo, ecc., è certamente preferibile che sia Ferruccio a fare da Capo Sestiglia, ma in ogni caso questa è una situazione che dovreste già provare a sperimentare dall'anno precedente, per esempio tentando con il ruolo di Vice, o comunque "provando" i futuri Capo Sestiglia mettendoli in situazioni di responsabilità, magari utilizzando gruppi occasionali per un gioco, ed eventualmente approfittando dell'assenza di un Capo o un Vicecapo Sestiglia.

[Marm]

[Marm]

[Marm]

Riflettendo un attimo sulla faccenda... mi rendo conto di aver commesso un errore... o meglio, io ho parlato di un ruolo da capo o da vice, ma a parte gert, mi pare che sul ruolo da vice non si è espresso nessuno. Avrei fatto meglio a escludere da principio il ruolo da capo...

[elfo]

Va be', non è che faccia poi tanta differenza. Si tratta alla fine di trovare un modo di responsabilizzare i più grandi.