Scout C@fé: Il Forum degli Scout

[franzos79]

Dal bilancio sociale Agesci appena pubblicato esce questo dato. Secondo voi dipinge un'associazione in salute?

[akela_xx]

bè.. non c'è da stupirsi ed in fondo è anche giusto così.
fare il capo non è mica obbligatorio, non ci pagano mica, e l'anno di tirocinio serve proprio a questo: a decidere se fare il capo ci piace ed è la nostra vocazione oppure no, e allora si saluta e amici come prima.. restando (si spera) sempre valida la propria scelta di servizio anche al di fuori dell'associazione.
e chi abbandona al 2-3 anno.. magari è solo un po più lento ad accorgersene?

[Marm]

Mi piacerebbe vedere indici come:
- percentuale di rover e scolte che prendono la partenza
- percentuale di rover e scolte che dopo la partenza entrano in Co.Ca (grazie Elfo per la segnalazione)

Per "soci" però si intendono sia i soci adulti che i soci giovani... cioè tutti quelli che pagano il censimento. Sbaglio?

Non credo che sia pratica abituale l' "arruolamento" (per cui i ragazzi non vengono presi solo in funzione della data di "segnalazione" dai genitori al gruppo, ma si vanno anche a cercare), per cui mi sembrerebbe plausibile un numero consistente di uscite tra il primo e il secondo anno, che però poi dovrebbe stabilizzarsi a livelli molto più bassi, il grafico invece decresce in modo molto "morbido", questo mi fa pensare a una proposta che più che far presa dai ragazzi, ne viene accettata fino a quando non sono i ragazzi a stufarsene.

Per essere più chiari, sarebbe altresì interessante conoscere gli anni di permanenza dei ragazzi nella attività sportive, tipo calcio, danza, pallavolo...

[Michele]

[elfo]

[gufopreciso]

Si esatto, il grafico parla di soci, e non soci adulti, perciò parla di tutti i soci quindi andrebbe cambiato il titolo al thread...

[Marm]

Approssimativamente, su 100 ragazzi entrati quest'anno in AGESCI (dati ricavati ad occhio dal grafico):

nel 1° corso di quest'anno abbandonano in 20,
nel 2° anno abbandonano in 15,
nel 3° anno abbandonano in 11,
nel 4° anno abbandonano in 10,
nel 5° anno abbandonano in 7.5,
nel 6° anno abbandonano in 6,
nel 7° anno abbandonano in 5,
nel 8° anno abbandonano in 4,
nel 9° anno abbandonano in 3,
nel 10° anno abbandonano in 2.5,
nel 11° anno abbandonano in 2.5,
nel 12° anno abbandonano in 2.5,
nel 13° anno abbandonano in 1.8,
nel 14° anno abbandonano in 1.5,
nel 15° anno abbandonano in 1,
nel 16° anno abbandonano in 1,
nel 17° anno abbandonano in 1,
nel 18° anno abbandonano in 1,
nel 19° anno abbandonano in 1,
nel 20° anno abbandonano in 2.
Approssimando in questo modo, mi resta un 0.7 che non so dove mettere.. ma più o meno ci siamo...

Entro 4 anni di quei 100 se ne sono persi per strada circa 56.
E se non ho sbagliato i conti (può essere, eh...), un nuovo ingresso ha una "vita media", associativamente parlando, di 5,5 anni.

Urge un confronto... giusto per capire se quel che l'associazione propone è davvero in grado di affascinare i ragazzi...
A me però il numero dei ritiri al terzo e quarto anno pare troppo alto...

[franzos79]

Mi sembra giusto parlare di dati ufficiali.
Partiamo dalle analisi statistiche 2009 sui soci Agesci (che come il bilancio sociale citato sono state pubblicate nell'area riservata a tutti i soci Agesci la cui username, link e password vengono comunicate via email).

In queste analisi (clicca qui per vedere i tre report) chi le ha fatte scrive:
A livello generale (cioè senza distinzione per genere), le età più critiche sono quelle che vanno dai 23 ai 29 anni, con una punta di criticità per i 24 ed i 25 anni. La somma delle fuoriuscite per le età comprese tra i 23 ed i 29 anni, realizzano quasi il 43% delle
uscite di tutti i capi (dati medi sul triennio).




Dunque dunque: tra i 24-25 anni in teoria un capo ha fatto una buona parte del suo percorso di formazione, oltre a (se ha iniziato ha 8 anni) circa 13 anni di scoutismo nelle branche, e così dicono le statistiche a quell'età esce. Perchè esce? Ma la formazione non serve per essere consapevoli della vocazione al servizio oltre che della competenza metodologica?

A me pare preoccupante come dato, unitamente anche ad un altro sempre tratto da dati associativi:
1993 – 19% dei capi senza CFM
2003 – 26% dei capi senza CFM
2004 - 24% dei capi senza CFM
2005 – 34% dei capi senza CFM
2011 - non è stata fatta la verifica dell'iter dunque non ne sappiamo nulla

Ricordo le parole di un presidente Agesci neanche troppo lontano:

I capi dobbiamo cercarli dove ci sono: non dobbiamo aspettare che essi vengano alle strutture, ma che le strutture vadano incontro ai capi e li aiutino a fare il loro lavoro. (L. Lacagnina – Presidente Agesci – CG 2004)

[falco impetuoso]

secondo me sono più affidabili le percentuali proposte da esperienze e progetti (per altro nell'ultimo numero)

[franzos79]

Bene, se le percentuali che tu citi sono più affidabili pubblicare su questo forum in modo che ne parliamo

[falco impetuoso]

spero stasera di riuscire a mettere il file sennò lo faccio diman mattina!
mi impegno